Fond ra­da Cr­ne Go­re du­gu­je oko 7,7 mi­li­o­na eura rad­ni­ci­ma ko­ji su usled pro­pa­sti dr­žav­nih pred­u­ze­ća pro­gla­še­ni teh­no­lo­škim vi­škom. Di­rek­tor Fon­da Ke­mal Đe­če­vić sa­op­štio je „Da­nu” da tre­nut­no na is­pla­tu ot­prem­ni­ne od 1.926 eura če­ka­ju 532 li­ca, za ko­ja su za­vr­še­na rje­še­nja, dok je u pro­ce­du­ri još oko 3.500 za­htje­va.
– Za iz­mi­ri­va­nje ot­prem­ni­na, po do­ne­se­nim rje­še­nji­ma, ukup­no 532, po­treb­no je 1.024.632 eura. To­kom 2017. go­di­ne is­pla­će­no je 628 li­ca po rje­še­nji­ma iz 2016. - na­vo­di Đe­če­vić.
On na­vo­di da je od ukup­nog bro­ja pre­da­tih za­htje­va, po Za­ko­nu o ra­du, za rje­ša­va­nje pre­o­sta­lo 3.500 za­htje­va, ko­ji će bi­ti ri­je­še­ni i is­pla­će­ni, u za­vi­sno­sti od vi­si­ne sred­sta­va ko­ja će Fond ostva­ri­ti.
– Na­po­mi­nje­mo da Fond ra­da vr­ši i is­pla­tu po­tra­ži­va­nja pro­pi­sa­nih od­red­ba­ma Za­ko­na o ra­du, po kom osno­vu je, za­ključ­no sa 30. ju­nom 2017. go­di­ne, pod­ne­se­no 746 za­htje­va, kao i upla­tu do­pri­no­sa za pen­zij­sko i in­va­lid­sko osi­gu­ra­nje, li­ci­ma či­ji je rad­ni od­nos pre­stao usled ste­ča­ja, za go­di­ne rad­nog sta­ža ko­je ne­do­sta­ju za sti­ca­nje uslo­va za pen­zi­ju. Ovo pra­vo mo­gu ostva­ri­ti li­ca ko­ja su do pod­no­še­nja za­htje­va pred Fon­dom ra­da ste­kla je­dan od za­ko­nom pred­vi­đe­nih uslo­va za ostva­ri­va­nje pra­va na pen­zi­ju, pri če­mu osno­vi­cu za upla­tu do­pri­no­sa či­ni mi­ni­mal­na za­ra­da u Cr­noj Go­ri ko­ja je utvr­đe­na pri­je pod­no­še­nja za­htje­va Fon­du ra­da, po kom osno­vu su pod­ne­se­na 104 za­htje­va. Oče­ku­je­mo, u na­red­nom pe­ri­o­du, po­ve­ća­nje bro­ja za­htje­va po ovom osno­vu, za šta će bi­ti po­treb­no obez­bi­je­di­ti ve­ći ni­vo sred­sta­va – ka­že Đe­če­vić.
On sma­tra da je Fond u 2017. go­di­ni po­sti­gao zna­čaj­nu ažur­nost u is­pla­ta­ma po do­ni­je­tim rje­še­nji­ma za­hva­lju­ju­ći, pri­je sve­ga, do­dat­nim sred­stvi­ma opre­di­je­lje­nim kroz re­ba­lans bu­dže­ta za 2016. go­di­ne.
– Shod­no na­ve­de­nom, ne oče­ku­ju se zna­čaj­ni­ji pro­ble­mi po na­ve­de­nom osno­vu – za­klju­ču­je Đe­če­vić.
Fon­d ra­da je od osni­va­nja usvo­jio 13.961 za­htjev za is­pla­tu ot­prem­ni­na rad­ni­ci­ma ko­ji su usled tran­zi­ci­je osta­li bez rad­nog mje­sta, od če­ga je is­pla­ta za­ključ­no sa 31. de­cem­brom pro­šle go­di­ne iz­vr­še­na za 13.260 za­htje­va.
Na dan 1. ja­nu­ar pro­šle go­di­ne, Fond ra­da je imao ne­iz­mi­re­ne oba­ve­ze za 2.970 rje­še­nja, za či­ju is­pla­tu je bi­lo po­treb­no 5.720.220 eura od če­ga se na oba­ve­ze iz 2013. go­di­ne od­no­si­lo 2.166.750 eura. Dug iz 2014. je bio 1.500.354 eura, a iz 2015. ukup­no 2.053.116 eura. La­ni je po­zi­tiv­no ri­je­še­no 858 za­htje­va, dok je jed­no rje­še­nje iz pret­hod­nog pe­ri­o­da po­ni­šte­no po slu­žbe­noj du­žno­sti. To­kom 2016. is­pla­će­no je 6.055.344 eura po osno­vu 3.144 rje­še­nja li­ci­ma ko­ji­ma je rad­ni od­nos pre­stao usled ste­ča­ja ili teh­no­lo­ških, eko­nom­skih ili re­struk­tu­ral­nih pro­mje­na. Od to­ga je 1.121 rje­še­nje do­ni­je­to u 2013. go­di­ni, 775 iz 2014., 1.057 iz 2015. i 191 iz 2016. go­di­ne.
Bu­dže­tom za pro­šlu go­di­nu Fond je na ras­po­la­ga­nju imao 3,3 mi­li­o­na. Iz­mje­na­ma Za­ko­na o bu­dže­tu do­bio je do­dat­nih 2.758.032 eura.
Fond ra­da is­pla­ću­je po­tra­ži­va­nja shod­no Za­ko­nu o Fon­du ra­da, a ko­ja mo­gu ostva­ri­ti za­po­sle­ni ko­ji­ma je 23. av­gu­sta 2008. go­di­ne pre­stao rad­ni od­nos kod po­slo­dav­ca usled ste­ča­ja i rad­ni­ci­ma za či­jim je ra­dom pre­sta­la po­tre­ba zbog teh­no­lo­ških, eko­nom­skih i re­struk­tu­ral­nih pro­mje­na. Ta­ko­đe, Fond is­pla­ću­je po­tra­ži­va­nja i oni­ma ko­ji su mo­gli da po­kre­nu po­stu­pak za ostva­ri­va­nje svih ne­is­pla­će­nih po­tra­ži­va­nja u ro­ku od go­di­nu da­na od da­na stu­pa­nja na sna­gu Za­ko­na o Fon­du ra­da, od­no­sno 8. ja­nu­a­ra 2011. go­di­ne. Vi­si­na po­tra­ži­va­nja utvr­đe­na je od­lu­kom o kri­te­ri­ju­mi­ma i na­či­nu is­pla­te po­tra­ži­va­nja kod Fon­da ra­da. Tom od­lu­kom pro­pi­sa­no je da za­po­sle­ni, ko­jem je u po­stup­ku utvr­đe­no da is­pu­nja­va uslo­ve za ostva­ri­va­nje pra­va, a ni­je mu po­tra­ži­va­nje is­pla­će­no u cje­lo­sti, ima pra­vo na is­pla­tu po­tra­ži­va­nja u vi­si­ni od 1.926 eura.M.S.


Za socijalnu zaštitu 100.000

Fon­du ra­da je za 2017. opre­di­je­ljen uku­pan bu­džet od 2,5 mi­li­o­na, ali za ot­prem­ni­ne ne ide ci­je­li taj iz­nos. Pla­nom bu­dže­ta pred­vi­đe­no je da se 2.076.380 eura po­tro­ši za ot­prem­ni­ne za teh­no­lo­ške vi­ško­ve, 100.000 za ga­ran­to­va­ne za­ra­de, a na osta­le iz­dat­ke iz sfe­re tran­sfe­ra za so­ci­jal­nu za­šti­tu ta­ko­đe 100.000 eura.
Po­stu­pak za ostva­ri­va­nje pra­va kod Fon­da ra­da po­kre­će se za­htje­vom, uz pru­ža­nje do­ka­za da je za­po­sle­ni bio u rad­nom od­no­su kod po­slo­dav­ca, do­ka­za o pre­stan­ku rad­nog od­no­sa usled po­kre­ta­nja ste­čaj­nog po­stup­ka, a neo­p­hod­no je i uvje­re­nje da mu ni­je­su is­pla­će­na po­tra­ži­va­nja u cje­lo­sti ili dje­li­mič­no.
Utvr­đi­va­nje pra­va i is­pla­ta po­tra­ži­va­nja pod­no­si­o­ci­ma za­htje­va vr­ši se kroz spro­vo­đe­nje uprav­nog po­stup­ka u skla­du sa Za­ko­nom o uprav­nom po­stup­ku.